Líder Oficina - GWM Araraquara
Descrição da vaga
Você é apaixonado por inovação, excelência no atendimento e quer crescer junto com um dos maiores grupos automotivos do interior de SP?
Então essa oportunidade de Líder de Oficina pode ser sua!
Responsabilidades e atribuições
Liderar e orientar a equipe técnica, garantindo a qualidade e a eficiência dos serviços executados.
Distribuir e acompanhar as Ordens de Serviço (OS), priorizando os atendimentos conforme a demanda e os prazos estabelecidos.
Apoiar diagnósticos técnicos e solucionar problemas de maior complexidade.
Abrir e acompanhar chamados técnicos junto à Engenharia e ao suporte técnico da GWM, buscando soluções para falhas e ocorrências complexas.
Atender clientes para prestar esclarecimentos técnicos sobre diagnósticos e reparos, garantindo a compreensão das informações e contribuindo para a satisfação e a confiança no serviço realizado.
Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, retrabalho e qualidade dos serviços.
Garantir o cumprimento dos procedimentos técnicos, dos padrões da montadora e das normas de segurança.
Acompanhar os prazos de entrega e assegurar a qualidade dos reparos antes da liberação dos veículos.
Promover o desenvolvimento técnico da equipe e o cumprimento dos treinamentos da montadora.
Trabalhar em conjunto com os consultores técnicos, o departamento de peças e a garantia, visando à eficiência operacional e à satisfação dos clientes.
Contribuir para a melhoria contínua dos processos e dos indicadores de satisfação (NPS) do pós-venda.
Requisitos e qualificações
Ensino técnico em Mecânica Automotiva ou áreas correlatas.
Experiência em concessionárias automotivas.
Experiência em oficina automotiva, diagnóstico e reparação de veículos.
Experiência em liderança ou coordenação de equipes técnicas.
Conhecimento em diagnóstico eletrônico, sistemas automotivos e interpretação de manuais técnicos.
Conhecimento em processos de garantia, abertura de chamados técnicos e acompanhamento de ocorrências junto à montadora.
Habilidade para orientar tecnicamente clientes e equipes, com boa comunicação e foco na satisfação do cliente.
Conhecimento em gestão de produtividade, eficiência, qualidade e indicadores de desempenho da oficina.
Organização, capacidade analítica, resolução de problemas e liderança.
Conhecimento em informática e sistemas de gestão de oficinas.
Diferenciais
Experiência com veículos híbridos e elétricos.
Vivência com processos e sistemas de pós-venda da GWM ou de outras montadoras.
Informações adicionais
Cuidar de quem está com a gente faz parte do nosso jeito de ser.
Dá uma olhada nos benefícios que oferecemos:
🩺 Plano de saúde e Plano Odontológico
🚌 Vale Transporte
🍽️ Alimentação no local
🛡️ Seguro de vida em grupo
🧘♀️ Wellhub
📘Trilha de Treinamentos pela montadora
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de Perfil
- Etapa 3: Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
GRUPO GERMÂNICA | MOVENDO HISTÓRIAS. ACELERANDO O SEU FUTURO.
Com uma trajetória de mais de cinco décadas, nos consolidamos como um dos principais grupos de concessionárias do interior, reconhecidos pela excelência em veículos e serviços.
Acreditamos que o sucesso está diretamente ligado ao desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores, afinal, quando as pessoas crescem, o negócio evolui junto. Temos o compromisso de promover iniciativas que gerem impactos positivos para os clientes e a sociedade.
Se você quer construir sua carreira em um ambiente que conecta pessoas, propósito e resultados, o Grupo Germânica é o seu lugar!
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