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Líder Oficina - GWM Araraquara



Descrição da vaga

Você é apaixonado por inovação, excelência no atendimento e quer crescer junto com um dos maiores grupos automotivos do interior de SP?

Então essa oportunidade de Líder de Oficina pode ser sua!

Responsabilidades e atribuições

Liderar e orientar a equipe técnica, garantindo a qualidade e a eficiência dos serviços executados.

Distribuir e acompanhar as Ordens de Serviço (OS), priorizando os atendimentos conforme a demanda e os prazos estabelecidos.

Apoiar diagnósticos técnicos e solucionar problemas de maior complexidade.

Abrir e acompanhar chamados técnicos junto à Engenharia e ao suporte técnico da GWM, buscando soluções para falhas e ocorrências complexas.

Atender clientes para prestar esclarecimentos técnicos sobre diagnósticos e reparos, garantindo a compreensão das informações e contribuindo para a satisfação e a confiança no serviço realizado.

Monitorar indicadores de produtividade, eficiência, retrabalho e qualidade dos serviços.

Garantir o cumprimento dos procedimentos técnicos, dos padrões da montadora e das normas de segurança.

Acompanhar os prazos de entrega e assegurar a qualidade dos reparos antes da liberação dos veículos.

Promover o desenvolvimento técnico da equipe e o cumprimento dos treinamentos da montadora.

Trabalhar em conjunto com os consultores técnicos, o departamento de peças e a garantia, visando à eficiência operacional e à satisfação dos clientes.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos e dos indicadores de satisfação (NPS) do pós-venda.

Requisitos e qualificações

Ensino técnico em Mecânica Automotiva ou áreas correlatas.

Experiência em concessionárias automotivas.

Experiência em oficina automotiva, diagnóstico e reparação de veículos.

Experiência em liderança ou coordenação de equipes técnicas.

Conhecimento em diagnóstico eletrônico, sistemas automotivos e interpretação de manuais técnicos.

Conhecimento em processos de garantia, abertura de chamados técnicos e acompanhamento de ocorrências junto à montadora.

Habilidade para orientar tecnicamente clientes e equipes, com boa comunicação e foco na satisfação do cliente.

Conhecimento em gestão de produtividade, eficiência, qualidade e indicadores de desempenho da oficina.

Organização, capacidade analítica, resolução de problemas e liderança.

Conhecimento em informática e sistemas de gestão de oficinas.

Diferenciais

Experiência com veículos híbridos e elétricos.

Vivência com processos e sistemas de pós-venda da GWM ou de outras montadoras.


Informações adicionais

Cuidar de quem está com a gente faz parte do nosso jeito de ser.


Dá uma olhada nos benefícios que oferecemos:


🩺 Plano de saúde e Plano Odontológico

🚌 Vale Transporte

🍽️ Alimentação no local

🛡️ Seguro de vida em grupo

🧘‍♀️ Wellhub 

📘Trilha de Treinamentos pela montadora


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevistas
  4. Etapa 4: Contratação

GRUPO GERMÂNICA | MOVENDO HISTÓRIAS. ACELERANDO O SEU FUTURO.

Com uma trajetória de mais de cinco décadas, nos consolidamos como um dos principais grupos de concessionárias do interior, reconhecidos pela excelência em veículos e serviços.


Acreditamos que o sucesso está diretamente ligado ao desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores, afinal, quando as pessoas crescem, o negócio evolui junto. Temos o compromisso de promover iniciativas que gerem impactos positivos para os clientes e a sociedade.

Se você quer construir sua carreira em um ambiente que conecta pessoas, propósito e resultados, o Grupo Germânica é o seu lugar!


Acesse e conheça mais 🌐 www.grupogermanica.com.br